No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como contribuidores e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação em nosso projeto e comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Usar uma linguagem acolhedora e inclusiva
- Ser respeitoso com pontos de vista e experiências diferentes
- Aceitar críticas construtivas com graça
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Demonstrar empatia para com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por participantes incluem:
- O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais indesejados
- Trollagem, comentários insultantes/pejorativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicar informações privadas de outros, como um endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
- Outro comportamento que poderia ser razoavelmente considerado inadequado em um ambiente profissional
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitável e devem tomar ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições de wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente qualquer contribuinte por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Este Código de Conduta se aplica tanto dentro dos espaços do projeto quanto em espaços públicos quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem o uso de um e-mail oficial do projeto, publicações via uma conta oficial nas redes sociais ou atuar como um representante designado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser mais definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
Instâncias de comportamento abusivo, assediante ou de outro tipo inaceitável podem ser reportadas entrando em contato com a equipe do projeto em auybergm@hotmail.com. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas e resultará em uma resposta que é considerada necessária e apropriada às circunstâncias. A equipe do projeto está obrigada a manter a confidencialidade em relação ao repórter de um incidente. Detalhes adicionais de políticas específicas de aplicação podem ser postados separadamente.
Mantenedores de projetos que não seguirem ou não aplicarem o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em https://contributor-covenant.org/version/1/4