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josantonius committed Jun 1, 2022
1 parent 0948fba commit f7b819e
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# Contributor Covenant Code of Conduct

- [Our Pledge](#our-pledge)
- [Our Standards](#our-standards)
- [Enforcement Responsibilities](#enforcement-responsibilities)
- [Scope](#scope)
- [Enforcement](#enforcement)
- [Enforcement Guidelines](#enforcement-guidelines)
- [1. Correction](#1-correction)
- [2. Warning](#2-warning)
- [3. Temporary Ban](#3-temporary-ban)
- [4. Permanent Ban](#4-permanent-ban)
- [Attribution](#attribution)

---

## Our Pledge

We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual
identity and orientation.

We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
diverse, inclusive, and healthy community.

## Our Standards

Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
community include:

- Demonstrating empathy and kindness toward other people.
- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences.
- Giving and gracefully accepting constructive feedback.
- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes.
- Focusing on what is best for the overall community.

Examples of unacceptable behavior include:

- The use of sexualized language or imagery.
- Sexual attention or advances of any kind.
- Trolling, insulting or derogatory comments.
- Personal or political attacks.
- Public or private harassment.
- Publishing others' private information without their explicit permission.
- Any conduct considered inappropriate in a professional environment.

## Enforcement Responsibilities

Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
or harmful.

Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for
moderation decisions when appropriate.

## Scope

This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
an individual is officially representing the community in public spaces.
Examples of representing our community include using an official e-mail
address, posting via an official social media account, or acting as an
appointed representative at an online or offline event.

## Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
reported to the community leaders responsible for enforcement at
[hello@josantonius.dev](mailto:hello@josantonius.dev).
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
reporter of any incident.

## Enforcement Guidelines

Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:

### 1. Correction

**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
unprofessional or unwelcome in the community.

**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
behavior was inappropriate. A public apology may be requested.

### 2. Warning

**Community Impact**: A violation through a single incident or series of
actions.

**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent
ban.

### 3. Temporary Ban

**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
sustained inappropriate behavior.

**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
communication with the community for a specified period of time. No public or
private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
Violating these terms may lead to a permanent ban.

### 4. Permanent Ban

**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an
individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.

**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within the
community.

## Attribution

This Code of Conduct is adapted from the
[Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org/),
version 2.1, available at
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html>.
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# Contributing

We love your input!

---

- [Code of Conduct](CODE_OF_CONDUCT.md)
- [Issues](#issues)
- [Discussions](#discussions)
- [Pull Requests](#pull-requests)

---

## Issues

Issues are very valuable for any project.

Great bug reports tend to have:

- A quick summary and/or background.
- Steps to reproduce.
- Be specific.
- Give sample code if you can.
- What you expected would happen.
- What actually happens.
- Notes; why you think this might be happening, tests that didn't work...

## Discussions

Discussions are essential:

- `General`: anything that is relevant to the project.
- `Ideas`: ideas to change/improve the project or propose new features.
- `Polls`: polls with multi options for the community to vote for and discuss.
- `Q&A`: questions for the community to answer, in a question/answer format.
- `Show and tell`: creations, experiments, or tests relevant to the project.

## Pull Requests

Pull requests are a great way to put your ideas into this project or simply
fix something.

We actively welcome your pull requests:

1. `Fork` the repository to your own Github account.
2. `Clone` the project to your machine.
3. `Create a branch locally` with a succinct but descriptive name.
4. `Commit changes` to the branch.
5. `Following any formatting and testing guidelines` specific to this repository.
6. `Push changes` to your fork.
7. `Open a pull request` in our repository and follow the pull request template
so that we can efficiently review the changes.
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github: [Josantonius]
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# Código de Conducta convenido para Contribuyentes

- [Nuestro compromiso](#nuestro-compromiso)
- [Nuestros estándares](#nuestros-estándares)
- [Aplicación de las responsabilidades](#aplicación-de-las-responsabilidades)
- [Alcance](#alcance)
- [Aplicación](#aplicación)
- [Guías de Aplicación](#guías-de-aplicación)
- [1. Corrección](#1-corrección)
- [2. Aviso](#2-aviso)
- [3. Expulsión temporal](#3-expulsión-temporal)
- [4. Expulsión permanente](#4-expulsión-permanente)
- [Atribución](#atribución)

---

## Nuestro compromiso

Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores nos comprometemos a
hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso
para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal,
minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad
y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico,
nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación
sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una
comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

## Nuestros estándares

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para
nuestra comunidad:

- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas.
- Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados.
- Centrarse en lo que sea mejor para la comunidad en general.

Ejemplos de comportamiento inaceptable:

- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas.
- Aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (_trolling_), insultantes o derogatorios.
- Ataques personales o políticos.
- El acoso en público o privado.
- Publicar información privada de otras personas sin su permiso explícito.
- Cualquier conducta considerada como inapropiada en un entorno profesional.

## Aplicación de las responsabilidades

Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir
nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y
correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que
consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de
eliminar, editar o rechazar comentarios, _commits_, código, ediciones de
páginas de wiki, _issues_ y otras contribuciones que no se alineen con este
Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación
cuando sea apropiado.

## Alcance

Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios
públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad.
Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico,
publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con
personas designadas en eventos.

## Aplicación

Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo
podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del
cumplimiento a través de [hola@josantonius.dev](mailto:hola@josantonius.dev).
Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.

Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la
privacidad y la seguridad de quienes reporten.

## Guías de Aplicación

Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la
Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen
como un incumplimiento de este Código de Conducta:

### 1. Corrección

**Impacto en la Comunidad**: El uso de lenguaje inapropiado u otro
comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.

**Consecuencia**: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores
de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este
incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable.
Una disculpa pública podría ser solicitada.

### 2. Aviso

**Impacto en la Comunidad**: Un incumplimiento causado por un único incidente o
por una cadena de acciones.

**Consecuencia**: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No
se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no
solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un
periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en
espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes
sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o
permanente.

### 3. Expulsión temporal

**Impacto en la Comunidad**: Una serie de incumplimientos de los estándares de
la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.

**Consecuencia**: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o
comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo
especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las
personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se
encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir
estos términos puede conducir a una expulsión permanente.

### 4. Expulsión permanente

**Impacto en la Comunidad**: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos
de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas
prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a
grupos de individuos.

**Consecuencia**: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción
pública con la comunidad del proyecto.

## Atribución

Este Código de Conducta es una adaptación del
[Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org/),
versión 2.0 disponible en
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html>.
53 changes: 53 additions & 0 deletions .github/lang/es-ES/CONTRIBUTING.md
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# Contribución

¡Agradecemos mucho tus aportaciones!

---

- [Código de Conducta](CODE_OF_CONDUCT.md)
- [Problemas (Issues)](#problemas-issues)
- [Discusiones (Discussions)](#discusiones-discussions)
- [Solicitudes de Extracción (Pull Requests)](#solicitudes-de-extracción-pull-requests)

---

## Problemas (Issues)

Los reportes de problemas son muy valiosos para cualquier proyecto.

Los grandes informes de errores suelen tener:

- Un resumen rápido y/o antecedentes.
- Pasos para reproducir el problema.
- Ser específico.
- Dar un ejemplo de código si se puede.
- Lo que se esperaba que ocurriera.
- Lo que realmente sucede.
- Notas; por qué podría estar sucediendo, pruebas que no funcionaron...

## Discusiones (Discussions)

Las discusiones son esenciales:

- `General`: cualquier cosa que sea relevante para el proyecto.
- `Ideas`: ideas para mejorar el proyecto o proponer nuevas características.
- `Encuestas (Polls)`: encuestas con múltiples opciones para que la comunidad.
- `Q&A`: preguntas para que la comunidad responda.
- `Mostrar y contar (Show and tell)`: creaciones, experimentos o pruebas.

## Solicitudes de Extracción (Pull Requests)

Las solicitudes de extracción son una gran manera de poner tus ideas en este
proyecto o simplemente arreglar algo.

Agradecemos activamente tus peticiones de extracción:

1. `Bifurca (fork)` el repositorio a tu cuenta de GitHub.
2. `Clona` el proyecto en tu dispositivo.
3. `Crea una rama (branch) localmente` con un nombre conciso pero descriptivo.
4. `Confirma (commit) los cambios` a la rama.
5. `Seguir las directrices de formato y pruebas` específicas del repositorio.
6. `Agrega (push) los cambios` en tu bifurcación.
7. `Abre una solicitud de extracción (pull request)` en nuestro repositorio y
sigue la plantilla de solicitud de extracción para que podamos revisar
eficazmente los cambios.
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